Un recibo de sueldo es un documento que emite mensualmente un empleador a sus empleados. Un comprobante de salario contiene un desglose detallado del salario del empleado y las deducciones para un período determinado. Este documento … LEER MAS
La carta de autorización: Es una carta o documento escrito que confirma la autoridad, el rango o la capacidad de una persona para realizar o celebrar un contrato legalmente vinculante, gastar una suma específica, realizar … LEER MAS
Los pasos que toma una organización cuando ocurre una situación o evento inesperado es un plan de contingencia. Un ejemplo de plan de eventualidad puede ser positivo como cuando hay un superávit inesperado en el … LEER MAS
Un formato de nota de débito para la devolución de bienes es un diseño de una nota de débito formal que contiene la información suficiente y aceptable para notificar sobre la devolución de los bienes … LEER MAS
Un Análisis dafo de una empresa es una técnica de planificación estratégica que puede utilizar para identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de su empresa. Esta herramienta comercial puede proporcionar nuevos conocimientos, como dónde … LEER MAS
Al tomar actas o notas para una reunión, hay que utilizar un formato minuta de reunión disponible. Las actas son los registros escritos oficiales de sus reuniones; no deben ser un registro de la discusión … LEER MAS
Para maximizar la productividad, cada empresa necesita un plan de producción sólido. Sin embargo, la planificación eficaz es un proceso complejo que abarca una amplia variedad de actividades para garantizar que los materiales, equipos y recursos … LEER MAS
Un contrato de préstamo de dinero es un documento entre un prestatario y un prestamista que detalla un cronograma de pago del préstamo. Puede usar nuestra plantilla de acuerdo de préstamo para una variedad de … LEER MAS
Una carta de renuncia es una carta breve que un empleado utiliza para dar aviso a su jefe o supervisor para informarle que deja su trabajo. Además de ser un requisito, avisar a su jefe … LEER MAS
Un contrato de trabajo describe los derechos, responsabilidades y obligaciones de un empleador y un empleado durante un período de empleo. Una vez que el empleador ofrece al empleado el trabajo y las dos partes firman el contrato, quedan obligados … LEER MAS