Los comunicados internos suelen ser enviados por la alta dirección, el departamento de recursos humanos, o el equipo de comunicación interna. Pueden adoptar distintos formatos, como correos electrónicos, publicaciones en intranets, boletines, o incluso ser … LEER MAS
El control horario es el registro del tiempo que los empleados dedican a sus actividades laborales, incluidas las horas de entrada, salida, pausas, y horas extras. Este control permite a los empleadores garantizar que los … LEER MAS
El cuadro comparativo es una tabla que presenta datos en columnas y filas para describir, analizar o comparar varios aspectos de los elementos que se están evaluando. Cada columna generalmente representa un objeto, concepto o … LEER MAS
El currículum cronológico inverso, se destaca la experiencia laboral desde la posición más reciente hasta la más antigua, mostrando claramente el avance y la evolución profesional. Esto es ideal para resaltar el avance de la … LEER MAS
Un presupuesto financiero es fundamental para la gestión de recursos económicos, tanto a nivel personal comoempresarial. Su correcta elaboración y monitoreo permiten alcanzar metas financieras, prever gastos futuros y evitar el endeudamiento innecesario. ¿Qué es … LEER MAS
Podemos definir la carta de invitación como un tipo de documento escrito a persona o entidad, con la intención de invitarla formalmente a participar en un evento o a visitar un lugar. Esta carta puede … LEER MAS
Un formato de control de calidad meticulosamente desarrollado es la columna vertebral de la confianza y satisfacción del consumidor. Un control de calidad eficiente se convierte, por ende, en una prioridad estratégica que abarca desde la concepción de … LEER MAS
El currículum funcional es un currículum basado en habilidades que resta importancia a su historial laboral. Este formato le permite promocionar sus conocimientos y restar importancia a posibles señales de alerta, como la falta de … LEER MAS
En una era marcada por la creciente conciencia hacia la sustentabilidad empresarial, la creación de un informe de sostenibilidad representa una práctica que distingue a las organizaciones líderes en responsabilidad corporativa. Estos documentos, más que simples declaraciones, … LEER MAS
Un código de conducta, esencialmente, plasma preceptos en un documento estructurado, proporcionando un marco moral y práctico para la actividad cotidiana de una organización. Aprender cómo redactar un código de conducta es un paso crítico para cualquier entidad … LEER MAS